由于临时发生的IT项目和日常工作量的增加，您需要各类IT人员。企业在HR工作中面临的主要烦恼：
面对企业自身的用人需求，难以在短时间获得符合需求的人员信息；
应聘人员知识结构、工作经历不符合企业需求，浪费了大量面试时间；
招聘到岗的人员，工作经验不足或不符合所需岗位经验要求，需要投入时间、精力和财力进行人员培训；
招聘到岗人员不能立即投入工作，需要熟悉工作内容，效率较低；
复杂繁琐的人员管理需要投入大量精力；